Oversigt | satser

Takster og satser 2019

SKAT har offentliggjort de nye beløbsgrænser for 2019. Der er nogle ændringer i forhold til 2018, som jeg har fremhævet med fed skrift.

2018 2019
Bundskat 11,13 pct 12,16 pct.
Topskat 15 pct. 15 pct.
Bundgrænse for topskat (efter at AM-bidrag er trukket) 498.900 kr. 513.400 kr.
Skatteloft, personlig indkomst 52,02 pct. 52,05 pct.
Gaver til velgørende formål 15.900 kr. 16.300 kr.
Værdi af fri bil
Fra 160.000 kr. (minimumsbeløb) til 300.000 kr. 25 pct. 25 pct.
Over 300.000 kr. 20 pct. 20 pct.
Straksafskrivning af småaktiver 13.500 kr. 13.800 kr.
Diæter & rejsegodtgørelse
Kostgodtgørelse for andre lønmodtagere pr. døgn 498 kr. 509 kr.
Tillæg, særlige lande 156 kr. 159 kr.
Logigodtgørelse 214 kr. 219 kr.
Befordringsfradrag
Befordring mellem hjem og arbejde (over 24 km og op til 120 km frem og tilbage) 1,94 kr. 1,98 kr.
Befordring mellem hjem og arbejde (over 120 km) 0,97 kr. 0,99 kr.
Kørselsgodtgørelse (erhvervsmæssig brug af privat bil)
Skattefri kørselsgodtgørelse for de første 20.000 km 3,54 kr. 3,56 kr.
Skattefri kørselsgodtgørelse ud over 20.000 km 1,94 kr. 1,98 kr.
Pensionsbeskatning
Maks. Indskud på ratepension og ophørende livrenter, PBL § 16 54.700 kr. 55.900 kr.
Personalegoder
Bagatelgrænse for personalegoder med forbindelse til arbejdet 6.100 kr. 6.200 kr.
Bagatelgrænse for personalegoder uden forbindelse til arbejdet 1.100 kr. 1.200 kr.
Bagatelgrænse for julegaver 800 kr. 800 kr.
Værdien af fri telefon, computer og internet 2.800 kr. 2.800 kr.
Overgrænse for ægtefælle vedr. 25 pct. nedslag 3.700 kr. 3.700 kr.

Ny bog udkommet d. 15. november 2018: Skat for selvstændige – med virksomhedsordningen

 


Grundkursus i bogføring – klik her, og tag Regnskabsskolens store kursus. Kan også tages som e-kursus.

Kommentarer { 0 }

G-dagesatser 2018

Hvis du har opsagt en medarbejder, som er dagpengeberettiget, skal du udbetale G-dage/ledighedsdage i forbindelse med, at vedkommende fratræder. Betingelserne kan du læse om i mit indlæg om G-dage.

Her kan du se satserne, der har været gældende siden 1/1 2018:

G-dage

Hel godtgørelse 860 kr. pr. dag
Halv godtgørelse 430 kr. pr. dag

Arbejdsløshedsdagpenge

Fuldtidsforsikrede 18.633 kr. pr. md.
Deltidsforsikrede 12.422 kr. pr. md.
Dimittend, fuldtidsforsikrede (med forsørgelsespligt) 15.279 kr. pr. md.
Dimittend, fuldtidsforsikrede (uden forsørgelsespligt) 13.323 kr. pr. md.

På DI’s hjemmeside kan du se flere takster for for sygedagpenge, g-dage m.m.

I Håndbog for nye chefer kan du læse meget mere om reglerne for ansættelse og afskedigelse af medarbejdere.

Kommentarer { 0 }

G-dage-satser 2016

Her er de nye satser for G-dage ,der gælder fra 1. januar 2016. G-dagene er relevante for de, som opsiger en medarbejder, og som i den anledning skal betale de første ledighedsdage. Du kan læse mere om G-dage her: G-dage

G-dage

Hel godtgørelse                                                        836 kr. pr. dag
Halv godtgørelse                                                      418 kr. pr. dag

Arbejdsløshedsdagpenge

Fuldtidsforsikrede                                                    836 kr. pr. dag
Deltidsforsikrede                                                       557 kr. pr. dag
Dimittend (fuldtidsforsikrede)                             686 kr. pr. dag
Dimittend (deltidsforsikrede)                               457 kr. pr. dag

I Håndbog for nye chefer kan du læse mere om ansættelse og afskedigelse af medarbejdere.

Kommentarer { 0 }

Takster og satser 2015

 

SKAT har offentliggjort de nye takster og satser for 2015 drypvis hen over efteråret. Du finder de vigtigste i skemaet forneden. Der er nogle ændringer i forhold til 2014, som jeg har fremhævet med fed skrift.

2014 2015
Bundskat 6,83 pct. 8,08 pct.
Topskat 15 pct. 15 pct.
Bundgrænse for topskat (efter at AM-bidrag er trukket) 449.100 kr. 459.200 kr.
Skatteloft, personlig indkomst 51,7 pct. 51,95 pct.
Bagatelgrænse for personalegoder med forbindelse til arbejdet 5.600 kr. 5.700 kr.
Bagatelgrænse for personalegoder uden forbindelse til arbejdet 1.100 kr. 1.100 kr.
Værdien af fri telefon, computer og internet 2.600 kr. 2.600 kr.
Værdi af fri bil
Fra 160.000 kr. (minimumsbeløb) til 300.000 kr. 25 pct. 25 pct.
Over 300.000 kr. 20 pct. 20 pct.
Straksafskrivning af småaktiver 12.600 kr. 12.800 kr.
Diæter ““ rejsegodtgørelse
Kostgodtgørelse for andre lønmodtagere pr. døgn 464 kr. 471 kr.
Logigodtgørelse 199 kr. 202 kr.
Befordringsfradrag
Befordring mellem hjem og arbejde (over 24 km og op til 120 km frem og tilbage) 2,10 kr. 2,05 kr.
Befordring mellem hjem og arbejde (over 120 km) 1,05 kr. 1,03 kr.
Kørselsgodtgørelse (erhvervsmæssig brug af privat bil)
Skattefri kørselsgodtgørelse for de første 20.000 km 3,73 kr. 3,70 kr.
Skattefri kørselsgodtgørelse ud over 20.000 km 2,10 kr. 2,05 kr.

 

Bogen om fradrag - Regnskabsskolen

Har du styr på dine fradrag? Køb Bogen om fradrag her

Kommentarer { 1 }

Udbetalinger fra barsel.dk er steget

Stort set alle virksomheder med ansatte betaler til barsel.dk. Til gengæld får virksomheden refusion af den løn, der udbetales til medarbejderen, mens hun (eller han) er på barsel. Pr. 1.7. er udbetalingerne steget fra 142 kr. til 144,33 kr. pr. time

En anden ændring er at fællesorloven er forlænget med 14 dage.

Du kan altså nu få refusion ved fødsel for:

  • 4 uger før forventet fødsel til mor
  • 2 uger efter fødsel til mor
  • 2 ugers fædreorlov efter fødsel (inden for de første 14 uger)
  • 23 ugers fællesorlov, der kan deles mellem far og mor. Tidligere var det 21 uger.

Det koster 187,50 kr. i kvartalet pr. fuldtidsansat. Da ordningen blev indført, var det en stor fordel for mindre og nystartede virksomheder – og for de kvinder, som de indtil da havde undladt at ansætte, i hvert fald mens de var i den fødedygtige alder. Langt hen ad vejen betyder barselsordningen, at vi kan udbetale funktionærer en bedre løn under barsel end loven angiver som minimumskrav – uden at det koster virksomheden noget.

Du kan læse mere om ansatte, lønninger, bidrag – og en hel masse andet – herunder hvorfor du IKKE må spørge, om en ansøger overvejer at få børn –  i “Håndbog for nye chefer”.

 

 

Kommentarer { 0 }

Satser og beløbsgrænser 2011

Obs! Find takstene for 2012 her

Topskat:
Topskattegrænse (før AM-bidrag):   423.804 kr.
Topskattegrænse (efter AM-bidrag):    389.900 kr.

Topskatten udgør  15%
Befordring hjem-arbejde:
25-100 km:            2,00 kr./km.
Over 100 km:        1,00 kr./km.

Erhvervsmæssig kørsel i egen bil:
Indtil 20.000 km:         3,67 kr./km.
Ud over 20.000 km:        2,00 kr./km.

Rejsegodtgørelse/rejsefradrag:
Kost og småfornødenheder:    455 kr./døgn
Logi:        195 kr./nat
Loft over rejsegodgørelse/fradrag:    50.000 kr./år

Øvrige satser:

Straksafskrivning af småaktiver    12.300 kr.

Multimediebeskatning          3.000 kr.
Ægtefællesrabat (ny i 2011):       25%

Skattefri lejlighedsgaver til ansatte      700 kr.

Bagatelgrænse for visse personalegoder     5.500 kr.

Topskat:
Topskattegrænse (før AM-bidrag)    423.804 kr.
Topskattegrænse (efter AM-bidrag)     389.900 kr.
Topskatten udgør        15%
Befordring hjem-arbejde:
25-100 km:            2,00 kr./km.
Over 199 km:        1,00 kr./km.
Erhvervsmæssig kørsel i egen bil:
Indtil 20.000 km:         3,67 kr./km.
Ud over 20.000 km:        2,00 kr./km.
Rejsegodtgørelse/rejsefradrag:
Kost og småfornødenheder    466 kr./døgn
Logi            195 kr./nat
Loft over rejsegodgørelse/fradrag:    50.000 kr./år
Øvrige satser:
Straksafskrivning af småaktiver    12.300 kr.

Multimediebeskatning          3.000 kr.
Ægtefællesrabat (ny i 2011):       25%
Skattefri lejlighedsgaver til ansatte      700 kr.
Bagatelgrænse for visse personalegoder     5.500 kr.

Se en let læst e-bog om alle din virksomheds fradrag.

Kommentarer { 20 }