Dagpengesatser 2022
Fra 1. januar 2022 er der reguleringer på dagpengesatserne: G-dage Hel godtgørelse Fortsæt læsning Dagpengesatser 2022
Inklusive Anette Sands iværksætterblog "Almindelig Sund Fornuft"
Fra 1. januar 2022 er der reguleringer på dagpengesatserne: G-dage Hel godtgørelse Fortsæt læsning Dagpengesatser 2022
Fra 1. januar 2021 er der reguleringer på dagpengesatserne: G-dage Hel godtgørelse 892 kr. pr. dag Halv godtgørelse 446 kr. pr. dag Arbejdsløshedsdagpenge Fuldtidsforsikrede 19.322 kr. pr. md. Deltidsforsikrede 12.881 kr. pr. md. Dimittend, fuldtidsforsikrede (med forsørgelsespligt) 15.844 kr. pr. md. Dimittend, deltidsforsikrede (med Fortsæt læsning Dagpengesatser 2021
Hvis du har opsagt en medarbejder, som er dagpengeberettiget, skal du udbetale G-dage/ledighedsdage i forbindelse med, at vedkommende fratræder. Betingelserne kan du læse om i mit indlæg om G-dage. Her kan du se satserne, der har været gældende siden 1/1 Fortsæt læsning G-dagesatser 2018
Her er de nye satser for G-dage ,der gælder fra 1. januar 2016. G-dagene er relevante for de, som opsiger en medarbejder, og som i den anledning skal betale de første ledighedsdage. Du kan læse mere om G-dage her: G-dage Fortsæt læsning G-dage-satser 2016
Hvis du som arbejdsgiver opsiger en medarbejder, skal du være opmærksom på begrebet G-dage. G’et står for godtgørelse, og G-dage er de tre første ledighedsdage, efter at medarbejderen er fratrådt. Her har medarbejderen nemlig ret til en arbejdsgivergodtgørelse. Betingelsen for Fortsæt læsning G-dage