Mikrovirksomheder i luksusfælden

Jeg har haft besøg af en iværksætter, hvis dagligvareindkøb hovedsageligt foregår i Mad og Vin. Simpelthen fordi Magasin-kortet er eneste betalingsmiddel, som ikke er spærret. Det er dyrt at være fattig. Man kunne godt lave et TV-program som luksusfælden, men Fortsæt læsning Mikrovirksomheder i luksusfælden

Gratis fragt – og et nøgletalsspil oveni

Jeg synes lige, at jeg vil dele det her på bloggen også: Regnskabsskolen synes, det er godt med lidt bøger til sommerferien og tilbyder derfor gratis fragt OG et sæt af vores nøgletalskort oveni. Så kan du lære nøgletallene uden Fortsæt læsning Gratis fragt – og et nøgletalsspil oveni

Fejl i bogføringen

Jeg har jævnlig kontakt med iværksættere og selvstændige, som selv kan bogføre til daglig, men kommer lidt til kort, når det handler om usædvanlige transaktioner og derfor har en lille hotline eller kommer forbi til en times individuel undervisning i Fortsæt læsning Fejl i bogføringen

Individuel undervisning

Vi har både korte og lange kurser i Regnskabsskolen. Og forskellige kurser, hvor målgruppen er iværksættere og selvstændige, personer som overvejer at arbejde inden for branchen eller professionelle bogholdere. Du kan se kursuslisten her. Men vi har også individuel undervisning: Fortsæt læsning Individuel undervisning

Periodisering (skattemæssigt) – skat.dk

Nr. 1 (eller 2) på min liste over dejlige ting fra SKATs hjemmeside er denne afgørelse: http://skat.dk/SKAT.aspx?oID=170009&chk=210252. Det er nemlig den, som har dannet grundlag for den sympatiske beslutning om, at vi ikke behøver (men gerne må) periodisere omkostninger, hvis Fortsæt læsning Periodisering (skattemæssigt) – skat.dk

Det er dejligt at betale regninger …

“Det er dejligt at betale sine regninger, når man kan”, sagde min kunde, da hun gik ud ad døren i dag. Efter et par timers regnskabsgennemgang, som mundede ud i, at hun udfyldte selvangivelsen, mens hun var her på kontoret. Fortsæt læsning Det er dejligt at betale regninger …

Er du arbejdsgiver – obs vedr. feriereglerne

Måske synes du, det er lidt for tidligt at tænke på sommerferie. Men hvis du er arbejdsgiver, er det faktisk på høje tid! Ifølge ferieloven har de ansatte nemlig krav på, at hovedferien (3 ugers sommerferie) skal varsles tre måneder Fortsæt læsning Er du arbejdsgiver – obs vedr. feriereglerne