Hvordan bruges fradrag på lønsedlen? [Gæsteindlæg]

Gæsteindlæg af revisor Kasper Kyndsberg Min hustru går for tiden på VUC, og hun viste mig en gammel eksamensopgave fra 2015, hun havde fået. Når den nu handlede om løn og skat, var det nok noget, jeg kunne forklare lidt Fortsæt læsning Hvordan bruges fradrag på lønsedlen? [Gæsteindlæg]

Ny bog om løn og lønbogføring (og den nye ferielov)

I går kom Regnskabsskolens (og min) nye bog “Løn og lønbogføring for begyndere” fra trykkeriet. Og ja – det er altid sjovt, når vi får en ny bog på hylderne. Denne gang er bogen ikke knyttet til noget særligt lønprogram, Fortsæt læsning Ny bog om løn og lønbogføring (og den nye ferielov)

Automatisk 0-indberetning i lønsystemerne

Som jeg har skrevet tidligere, er det slut med sporadisk angivelse af løn pr. 1. januar 2019. Jeg lovede i samme indlæg at finde ud af, hvordan de forskellige lønsystemer håndterer muligheden for automatisk 0-indberetning. Det koster et gebyr på Fortsæt læsning Automatisk 0-indberetning i lønsystemerne

Slut med sporadisk angivelse af løn pr. 1. januar 2019

Hvis du i din virksomhed indimellem har udbetalt løn, men ikke gør det fast hver måned, så er du muligvis registreret på virk.dk med “sporadisk indberetning af løn”. Denne registrering har været super praktisk – fordi “man” så kunne undgå Fortsæt læsning Slut med sporadisk angivelse af løn pr. 1. januar 2019

Håndbog for nye chefer – sådan bliver den

Sådan kommer den til at se ud, den nye Håndbog for nye chefer Bogen udkommer den 25.9, samme dag, som vi har vores store løn-dag i Regnskabsskolen. (Løndagen: Det bliver lidt af en fest med op mod 80 bogholdere og Fortsæt læsning Håndbog for nye chefer – sådan bliver den

Ny bog på vej: Bogen om løn og lønbogføring med DataLøn

Så er det nu, jeg går og venter på trykkeriet – vi har nemlig en ny bog på vej: Bogen om løn og lønbogføring med DataLøn. Det er et stort skridt at gå fra 0 til 1 medarbejder i en Fortsæt læsning Ny bog på vej: Bogen om løn og lønbogføring med DataLøn

Brevkasse: Hvordan aflønner jeg bedst en freelancer?

Brevkassespørgsmål

Jeg tænker om du kan hjælpe mig med et regnskabstip. Jeg overvejer at indgå en aftale med en freelance researcher. Hvordan kan jeg bedst aflønne vedkommende ? Timebetaling ? eller honorar ? Er der nogle regnskabstekniske detaljer jeg skal være Fortsæt læsning Brevkasse: Hvordan aflønner jeg bedst en freelancer?

Brevkasse: Skat for selvstændigt erhvervsdrivende

Hej Anette Først tak for en god side. En af mine venner startede egen virksomhed i sommers (enkeltmandsfirma) og har spurgt mig til råds vedr. regnskab og bogføring, som han ikke har lavet noget af endnu. Han har flere ansatte Fortsæt læsning Brevkasse: Skat for selvstændigt erhvervsdrivende

Danløn – sidste løn i 2010

Formodentlig kører din løn på skinner – men skulle du være forsinket eller hører du til de, som kun får løn udbetalt et par gange om året, er det her omkring årsskiftet, der kan opstå problemer. I Danløn skal man både Fortsæt læsning Danløn – sidste løn i 2010

Brevkasse: Hvad skal lønadministration koste?

Vi forsøger at etablere et vikarbureau, men har ny fået en kunde, der vil ha os til at styre papirarbejdet i forbindelse med sine ansatte.  Dajeg ikke kan overskue hvor megen tid jeg vil komme til at bruge på dette, Fortsæt læsning Brevkasse: Hvad skal lønadministration koste?

Brevkasse: Kilometerpenge i min mands firmabil?

Kan jeg få kørselsgodtgørelse ved kørsel i min ægtefælles firmabil? Vi har fælles økonomi og er gift. Vi har kun den ene bil. Nej. Hvis din ægtefælles firma betaler hans bil, har I jo ikke nogen privat udgift på den. Fortsæt læsning Brevkasse: Kilometerpenge i min mands firmabil?

Fryns: Pendlerkort/HT-kort

Befordring til og fra arbejde kan betales af arbejdsgiveren. Enten som en regulær frynsegode, dvs. arbejdsgiverbetalt og ingen omkostning for lønmodtageren. Eller som en bruttolønsordning. Bruttolønsordning vil sige, at udgiften til godet – altså pendlerkortet i dette tilfælde – betales af arbejdsgiveren Fortsæt læsning Fryns: Pendlerkort/HT-kort

Fryns: Hvordan fungerer bruttolønsordningerne?

Bruttolønsordningerne er meget populære, og fantasien kender næsten ingen grænser, når de fleksible lønpakker sammensættes med bruttolønsordninger. Fordelen ved bruttolønsordninger er, at de er udgiftsneutrale for arbejdsgiveren, fordi værdien af godet, som firmaet betaler, bliver modsvaret af en nedgang i Fortsæt læsning Fryns: Hvordan fungerer bruttolønsordningerne?

Omvendt deltid?

Overenskomstforhandlingerne for de statsansatte er til ende, og nu venter vi så på lokale detailforhandlinger og afstemninger hos medlemmerne af de forhandlingsberettigede organisationer. Der er – som ventet – pæne lønstigninger i sigte. Nogle af pengene er “tillæg for manglende Fortsæt læsning Omvendt deltid?

Feriepengeforpligtelse (bogføring)

Jeg har grublet over hvordan man registrerer og beregner Feriepengeforpligtelsen på månedslønnede. Har hidtil kun haft med timelønnede at gøre så jeg er lidt på herrens mark. Feriepengeforpligtelsen er det almindeligt kun at registrere i forbindelse med afslutningen af året. Fortsæt læsning Feriepengeforpligtelse (bogføring)