Inklusive Anette Sands iværksætterblog "Almindelig Sund Fornuft"
Måske synes du, det er lidt for tidligt at tænke på sommerferie. Men hvis du er arbejdsgiver, er det faktisk på høje tid! Ifølge ferieloven har de ansatte nemlig krav på, at hovedferien (3 ugers sommerferie) skal varsles tre måneder Fortsæt læsning Er du arbejdsgiver – obs vedr. feriereglerne
Alle ansatte har krav på 5 ugers ferie ifølge ferieloven. Hverken mere eller mindre. Både den 6. ferieuge og eventuelle ferie-fridage er rettigheder, som er forhandlet frem enten ved en overenskomst eller i de individuelle aftaler i virksomheden. Så hvis Fortsæt læsning Velkommen til marts måned – nu starter ferieplanlægningen