Ny bog om løn og lønbogføring (og den nye ferielov)

I går kom Regnskabsskolens (og min) nye bog “Løn og lønbogføring for begyndere” fra trykkeriet. Og ja – det er altid sjovt, når vi får en ny bog på hylderne. Denne gang er bogen ikke knyttet til noget særligt lønprogram, Fortsæt læsning Ny bog om løn og lønbogføring (og den nye ferielov)

Bogen om løn og lønbogføring med DataLøn – alt går efter planen :)

Alt går efter planen: Bogen er ankommet fra trykkeriet og det betyder, at vi nu er klar til at pakke alle forudbestillingerne, så læserne kan få deres bog på udgivelsesdagen, den 20.2.15 – altså i morgen. Det ser godt ud. Fortsæt læsning Bogen om løn og lønbogføring med DataLøn – alt går efter planen :)

Ny bog på vej: Bogen om løn og lønbogføring med DataLøn

Så er det nu, jeg går og venter på trykkeriet – vi har nemlig en ny bog på vej: Bogen om løn og lønbogføring med DataLøn. Det er et stort skridt at gå fra 0 til 1 medarbejder i en Fortsæt læsning Ny bog på vej: Bogen om løn og lønbogføring med DataLøn

Multidatas gratis kursus: Opdatering på regler

Jeg har lige tilmeldt mig et kursus hos Multidata: http://www.multidata.dk/vigtigviden. Emnerne svarer meget godt til en del af Håndbog for nye chefer, men reglerne bliver hele tiden opdateret, og Multidata har jo et sekretariat, som altid har fingeren på pulsen Fortsæt læsning Multidatas gratis kursus: Opdatering på regler

Danløn overfører (heller) ikke feriepenge længere

For et par år siden droppede Danløn aftalen med ATP, sådan at brugerne selv skal overføre – evt. ved hjælp af PBS. I modsætning til Dataløn – eller Multidata, som helt klart gør sig umage for at løse flere og Fortsæt læsning Danløn overfører (heller) ikke feriepenge længere

Multidata får ny sikkerhedsløsning

For nogle har Dataløns chipkort med tilhørende læser fungeret fint. For andre (herunder cykelbogholdere) har det været en besværlig løsning, fordi det ikke uden videre har kunnet lade sig gøre at bogføre løn fra forskellige PC-ere eller gå ind og Fortsæt læsning Multidata får ny sikkerhedsløsning

Lønsystemer – full service eller discount

Siden ATP-huset sidste år valgte at ændre indbetalingsformen, har hvert enkelt lønsystem skulle til- eller fravælge den løsning, hvor ATP overføres automatisk. Valget har været et enten eller: Enten overfører lønsystemet ingen af de bidrag, der skal betales til ATP-huset Fortsæt læsning Lønsystemer – full service eller discount