Influenzavacciner – hvad med skatten?

Influenzasæsonen nærmer sig. Så nu er spørgsmålet: Kan du betale for, at dine medarbejdere bliver vaccineret – og uden at de bliver beskattet af det? Man arbejder med 2 forskellige bagatelgrænser for personalegoder: Goder stillet til rådighed for arbejdet – Fortsæt læsning Influenzavacciner – hvad med skatten?

Tyverialarm som personalegode

Jeg har fået et spørgsmål om tyverialarmer: Må en arbejdsgiver betale for, at der bliver installeret tyverialarm hos en medarbejder? Og ja, det må arbejdsgiveren gerne, men medarbejderen skal betale skat af værdien (både installationsomkostningerne og det løbende abonnement). Det Fortsæt læsning Tyverialarm som personalegode

Rejseafregningsskema 2019

Rejseafregningsskemaet for 2019 er nu klar. Kilometergodtgørelse og diætsatser er ændret i forhold til 2018. Du kan downloade skemaet her (Excel-fil): Rejseafregningsskema 2019   Endnu engang har Vilhelm fra Tantraværkstedet været så rar at lave en Mac-udgave, og den kan Fortsæt læsning Rejseafregningsskema 2019

Kørselstakster for 2019

Kørepengene/kørselsgodtgørelsen/kilometerpengene er en af de satser, som rigtig mange selvstændige følger med i, og de er meldt ud fra SKAT for 2019. Igen i år er der en – meget lille – stigning. Kørselsgodtgørelse: 2018 2019 Skattefri kørselsgodtgørelse (kørsel i Fortsæt læsning Kørselstakster for 2019

Den nye ferielov – særligt for ejere/direktører i egne selskaber

Den nye ferielov er stærkt på vej – de første ændringer sker allerede her i starten af januar, hvor vi tager hul på et nyt – og forkortet – ferieår. For langt de fleste – lønmodtagerne – er der ikke Fortsæt læsning Den nye ferielov – særligt for ejere/direktører i egne selskaber

Automatisk 0-indberetning i lønsystemerne

Som jeg har skrevet tidligere, er det slut med sporadisk angivelse af løn pr. 1. januar 2019. Jeg lovede i samme indlæg at finde ud af, hvordan de forskellige lønsystemer håndterer muligheden for automatisk 0-indberetning. Det koster et gebyr på Fortsæt læsning Automatisk 0-indberetning i lønsystemerne

Frokostordning for medarbejderne og kantinemoms

I min bogføringsgruppe “First Monday” på Facebook blev jeg i går spurgt om momsreglerne på kantineområdet: “Vi har en frokostordning for vores medarbejdere, og får en regning med moms fra firmaet der leverer frokosten. Kan vi trække momsen fra?” Reglerne Fortsæt læsning Frokostordning for medarbejderne og kantinemoms

Slut med sporadisk angivelse af løn pr. 1. januar 2019

Hvis du i din virksomhed indimellem har udbetalt løn, men ikke gør det fast hver måned, så er du muligvis registreret på virk.dk med “sporadisk indberetning af løn”. Denne registrering har været super praktisk – fordi “man” så kunne undgå Fortsæt læsning Slut med sporadisk angivelse af løn pr. 1. januar 2019

G-dagesatser 2018

Hvis du har opsagt en medarbejder, som er dagpengeberettiget, skal du udbetale G-dage/ledighedsdage i forbindelse med, at vedkommende fratræder. Betingelserne kan du læse om i mit indlæg om G-dage. Her kan du se satserne, der har været gældende siden 1/1 Fortsæt læsning G-dagesatser 2018

Restaurantmedarbejder: Bespisning under en vagt

Sofie har spurgt mig i en kommentar: “Hvordan er reglerne for medarbejdere, der arbejder på en restaurant, hvis medarbejderen indtager et måltid ifm. med en vagt på restauranten?” Det afhænger af, om vedkommende er under Horestas overenskomst eller ej. Er Fortsæt læsning Restaurantmedarbejder: Bespisning under en vagt

[Gæsteindlæg] Tips til den gode rekruttering

Af gæsteblogger Kim Falkner Når du skal bruge nye medarbejdere i din virksomhed, er vellykket rekruttering vejen til øget effektivitet og god trivsel på arbejdspladsen. Det kan være fristende at genbruge stillingsopslag eller ansætte medarbejdere, som ligner én selv, men Fortsæt læsning [Gæsteindlæg] Tips til den gode rekruttering

Hvad med momsen, når vi deltager i DHL-stafetten o.lign.?

Rigtig mange virksomheder har tradition for at deltage i populære sportsarrangementer i løbet af sensommeren, f.eks. DHL Stafetten. Når vi bogfører det i virksomhedens regnskab, skal vi være opmærksomme på, at der gælder forskellige momsregler for de forskellige omkostninger der Fortsæt læsning Hvad med momsen, når vi deltager i DHL-stafetten o.lign.?

Sociale arrangementer på arbejdspladsen – fest eller pligt?

Har du lyst til at være sammen med dine ansatte i fritiden? Eller vil du hellere hjem til din egen familie? Antallet af sociale arrangementer, der er på de forskellige arbejdspladser, er meget varierende, og hvis du driver en lille, Fortsæt læsning Sociale arrangementer på arbejdspladsen – fest eller pligt?

Barsel.dk – satsen er steget pr. 1.10.17

Jeg fik brev fra Samlet Betaling for et par uger siden: Pr. 1.10. er betalingen til barsel.dk altså steget fra 750 kr. om året til 950 kr. pr. fuldtidsmedarbejder om året. Selv om det selvfølgelig altid er kedeligt at skulle Fortsæt læsning Barsel.dk – satsen er steget pr. 1.10.17

Håndbog for nye chefer (og deres regnskabsfolk) – ny og opdateret udgave på vej

Måske kan nogle af jer huske den? Håndbog for nye chefer, som udkom i 2011. Det er en af de bøger, som vi fik udsolgt fra forlaget – men dog ikke så hurtigt, som man kunne have ønsket sig. Ikke Fortsæt læsning Håndbog for nye chefer (og deres regnskabsfolk) – ny og opdateret udgave på vej

Bagatelgrænsen for skattefri personalegoder er hævet

Grænsen for skattefri personalegoder er i 2017 hævet til 5.900 kr. pr. år. Men hvad er det egentlig for nogle goder, der er tale om, og hvad betyder det, hvis grænsen overskrides? Når man taler om personalegoder, skelner man mellem Fortsæt læsning Bagatelgrænsen for skattefri personalegoder er hævet

Parkeringsudgifter og skattefri godtgørelse: Ændring pr. 1/1-17

I øjeblikket er det sådan, at du som selvstændig kan vælge at få fradrag for din erhvervsmæssige kørsel efter statens takster for skattefri kørselsgodtgørelse, eller du kan vælge at få fradrag for de udgifter du faktisk har til kørsel. Vælger Fortsæt læsning Parkeringsudgifter og skattefri godtgørelse: Ændring pr. 1/1-17

Nyt arbejdsgiverbidrag under Samlet Betaling: AFU

Alle virksomheder, der betaler ATP-bidrag, skal fremover betale til AFU – Arbejdsmarkedets Fond for Udstationerede. AFU skal sikre udstationerede lønmodtageres løn, når de arbejder i Danmark. Dvs. hvis en udenlandsk arbejdsgiver ikke har udbetalt løn til en udstationeret lønmodtager, kan Fortsæt læsning Nyt arbejdsgiverbidrag under Samlet Betaling: AFU