Hej,
Jeg har købt en del af regnskabsskolens bøger, men har ikke kunnet finde svar på om det er ok at anvende afspadseingstimer til ferie?
Det drejer sig om en en fastansat medarbejder, som er startet midt i ferieåret og derfor ikke har optjent nok ferie.
Jeg vil gerne hjælpe den pågældende medarbejder, men er det lovligt?
Hilsen Susan
Hej Susan
Det er OK at bruge afspadseringsdage i forbindelse med ferien, hvis arbejdspladsen kan undvære medarbejderen.
Dbh.
Anette
Hej Anette.
Som jeg læser dit svar, betyder det. Det er muligt at bruge sine afspadseringsdage i forbindelse med ferien, hvis det er aftalt med arbejdsgiveren. Men det er ikke noget lønmodtageren automatisk har ret til?
Er det korrekt forstået? :-)
Med venlig hilsen
Bastian
Det er korrekt forstået. Medarbejderen har ikke krav på at kunne bruge afspadsering til at afholde feriedage med. Men vi kan jo lige så godt være så fleksible som muligt så længe det også er til virksomhedens bedste.
:) Anette