Hvis vi medarbejdere holder fri fra lørdag d. 21. til torsdag d. 2 januar, hvor mange feriedage skal vi så selv bruge, og hvor mange skal virksomheden betale? Får vi løn d. 24. og 31. eller skal vi selv betale disse 2 dage?
Med venlig hilsen
Jesper
Teknisk set skal man selv betale for den 24. og 31. december. Nogle virksomheden er dog flinke at betale en af dagene eller begge. Det bør skrives ind i ansættelseskontrakten, hvis medarbejderen skal have rettigheder ang. dage, som ikke er helligdage.
Nogle år kaldes “arbejdsgiverjul” og andre år har vi “medarbejderjul”. Det kommer an på, hvordan helligdagene placerer sig: Hvis helligdagene ligger i weekends, er det en billig jul for arbejdsgiveren, og så er det en “arbejdsgiverjul”. I år er det en “medarbejderjul”, fordi helligdagene placerer sig på hverdage.
Holder I fri i den nævnte periode, skal I betale 5 dage selv.
Det skal siges, at vi her taler om “kontoransatte” – for f.eks. butikkerne, sundhedssektoren mv. har helt andre regler.
God jul!
:) Anette