Bruttolønsordning – uddannelsesudgifter

Uddannelsesudgifter som bruttolønsordning kan godkendes af SKAT, hvis de opfylder de sædvanlige betingelser for bruttolønsordningen, herunder at arbejdsgiveren skal bære en risiko. Men hvor langt kan man gå?

Som nogle ved, debatterer jeg lidt på Amino, og der lige startet en diskussion om sagen, så hvis du går med vidtrækkende arbejdsgiverbetalte uddannelsesplaner, kan det måske betale sig at følge med her: http://www.amino.dk/forums/p/36079/226883.aspx#226883

Kravene til bruttolønsordningen har jeg skrevet om her. Og jeg modtager meget gerne kommentarer, hvis du har en interessant løsning på din arbejdsplads!

, , , , ,

Ingen kommentarer endnu.

Skriv et svar

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.